Enter your keyword

Xin làm giấy phép lao động tại Hải Phòng cho người nước ngoài

Xin làm giấy phép lao động tại Hải Phòng cho người nước ngoài

Xin làm giấy phép lao động tại Hải Phòng cho người nước ngoài

Focas là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ làm xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng với chi phí hợp lý, thủ tục đơn giản và thời gian nhanh chóng.

Điều kiện để được cấp giấy phép lao động tại Hải Phòng

– Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
– Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
– Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
– Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
– Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

Các dịch vụ liên quan đến xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng của Focas

– Xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng.
– Thực hiện các thủ tục trường hợp được miễn giấy phép lao động.
– Thực hiện các thủ tục cấp Phiếu lý lịch tư pháp cho người nước ngoài tại Hải Phòng.
– Thực hiện thủ tục khám sức khỏe tại Hải Phòng để xin giấy phép lao động.
– Dịch thuật – công chứng, hợp pháp lãnh sự các tài liệu phục vụ cho việc cấp giấy phép lao động.
– Thực hiện hồ sơ cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài tại Hải Phòng sau khi được cấp giấy phép lao động.

Các bước xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài qua hệ thống cổng thông tin điện tử

Bước 1: Đăng ký nhu cầu tuyển dụng người lao động nước ngoài với UBND thành phố Hải Phòng.

Trước ít nhất 20 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (Doanh nghiệp) phải khai thông tin vào tờ khai và nộp báo cáo giải trình về việc thuê lao động là người nước ngoài qua cổng thông tin điện tử. Nếu muốn thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì doanh nghiệp phải gửi báo cáo giải trình thay đổi trước ít nhất 10 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài qua cổng thông tin điện tử.

Hồ sơ gồm có:

– Công văn đăng ký nhu cầu tuyển dụng người lao động nước ngoài.
– Giấy giới thiệu/giấy ủy quyền (Đối với trường hợp người nộp hồ sơ không phải là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp).

Nộp hồ sơ tại: hệ thống cổng thông tin điện tử http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn

Thời gian giải quyết: 12 ngày làm việc

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng

Trong khi đợi UBND thành phố Hải Phòng chấp thuận việc tuyển dụng người lao động nước ngoài. Người lao động cần chuẩn bị các giấy tờ sau:

– Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động của Doanh nghiệp.
– Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe.
– Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự còn hạn của nước ngoài cấp.
– Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
– 02 ảnh màu kích thước 4cm x 6cm.
– Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế.
– Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài đã được hợp pháp hóa lãnh sự, dịch ra tiếng Việt và công chứng theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Bước 3: Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng

Trước ít nhất 7 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc thì Doanh nghiệp phải khai thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động theo quy định đến cơ quan cấp giấy phép lao động qua cổng thông tin điện tử.

– Số lượng hồ sơ: 01 bộ
– Nộp hồ sơ tại: hệ thống cổng thông tin điện tử http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn
– Thời gian giải quyết: 05 ngày làm việc

Bước 4: Ký kết hợp đồng lao động; báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài với Sở LĐTBXH Hải Phòng hoặc Ban quản lý các khu chế xuất và khu công nghiệp Hải Phòng

Sau khi người nước ngoài được cấp giấy phép lao động thì Doanh nghiệp phải thực hiện các thủ tục như sau:

– Ký kết hợp đồng lao động với người được cấp giấy phép lao động.
– Đóng BHYT cho người lao động nước ngoài.
– Báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài khi có yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Bước 5: Cấp thẻ tạm trú theo thời hạn của giấy phép lao động cho người nước ngoài

Sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam, thì phải xin cấp Thẻ tạm trú theo thời hạn của Giấy phép lao động. Tại Việt Nam thời hạn của Giấy phép lao động là 02 năm vì vậy thời gian tối đa của thẻ tạm trú cũng là 02 năm theo giấy phép lao động.

Hồ sơ xin cấp thẻ tạm trú gồm:

– Văn bản đề nghị của Doanh nghiệp làm thủ tục mời, bảo lãnh.
– Tờ khai đề nghị cấp thẻ tạm trú.
– Hộ chiếu của người đề nghị cấp thẻ tạm trú.
– Giấy phép lao động của người đề nghị cấp thẻ tạm trú.

Mọi thông tin xin liên hệ:

CÔNG TY CỔ PHẦN FOCAS VIỆT NAM
Địa chỉ: Số 359 Cát Bi, Hải An, Hải Phòng
Hotline: 0839 129 299
Điện thoại: 0225 3558 966
Email: [email protected]

No Comments

Leave a Comment

Your email address will not be published.

You cannot copy content of this page